転職者成功事例
履歴書に記入する志望動機は一言でなぜ当社に入りたいのですか？という面接時の質問と同義です。つまり、面接で聞かれる予定の質問を事前に履歴書で聞かれているのです。志望動機は人事担当者が採用可否の判断する際の大きな要因になります。道理に適っていない、筋が通っていない志望動機では、運良く面接に行くことが出来たにしても、採用にまで至る事は珍しいでしょう。それゆえに、志望動機の重要性を見直して頂く必要があります。
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