現在、産業構造の変化、急速な少子高齢化などにより、日本の労働市場は過渡期にあります。また、団塊の世代の大量退職を前に、企業の中途採用が以前に比べ活発になっており、転職活動を行う方が増えています。その一方で、企業の求める人材と求職者の条件が合わない「雇用のミスマッチ」など、転職におけるさまざまな問題が起きています。このような労働市場の変化を背景にして「転職者・実態調査」では、転職者の就業実態を把握し、今後の雇用対策の参考資料とすることを目的としています。
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