トライアル雇用とは、最近、求人・求職の「ミスマッチ」という言葉がよく使われる。この「ミスマッチ」などのため仕事を見つけることが困難な求職者や、労働者を確保することが困難な事業主の方を支援する制度の一つが国の試行雇用奨励金トライアル雇用制度。この制度は、職業経験・技能・知識などから就職が困難な特定の求職者を一定期間試行雇用し、その適正や業務遂行可能性を見極め、求職者と求人者の相互理解を促進。早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としている。
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