配属先予約制度
配属先予約制度とは、フレックスキャリアスタートやキャリアパスなどと同様、若年層の離職率増加の対応策として導入されたもので、新卒者学生の意向に沿わない部署や地域に配属されないように工夫された制度をいいます。配属先予約制度は、主に技術職や専門職を対象にしたものが多く、生産性の向上や、学生の意思を尊重できるという意味でも、さらなる期待が持てそうです。
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