人事考課
人事考課の使命について考えてみましょう。それは、会社の経営ビジョンを社員に伝達しかつ全員が共有した上で、その実現に向けて何が重視されるのかを評価項目や評価基準であらわし、制度としたものです。人事考課における評価項目や評価基準は、職種や資格に応じて何をどこまでやって欲しいかを明示したものですから、それは会社の期待像人材像ということになり、担当職務に対する職務行動基準仕事のやり方とその結果、執務態度基準仕事への取り組み姿勢、職能基準仕事に必要な能力の高さの３つの形で示されます。
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